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北京蓝鹏(合肥)律师事务所招聘

加入蓝鹏,和我们一起缔造共赢

北京市蓝鹏律师事务所成立于2001年,是一家具有16年历史的综合性律师事务所,分别在上海、厦门、成都、重庆及合肥设立了5家分所。经过多年的发展,逐渐形成诉讼、非诉讼、仲裁等业务,拥有一流的法律服务专业人才和雄厚的专家顾问队伍组成的综合性合伙制律师事务所。主流业务涉及:航空法律、刑事辩护、知识产权、劳动争议、国际贸易等。蓝鹏律所以向国内外客户提供优质和高效的法律服务为目标,以崇尚法治与正义,维护当事人的合法权益为最高宗旨,在亚、欧、美三大洲建立了十几个网点,与世界二十九个国家和地区的律师事务所、法律服务机构、咨询专业公司建立了广泛的合作关系,充分实现资源共享。蓝鹏律所拥有的律师大都毕业于国内外著名高等学府,多数同时拥有证券法律资格、工商代理人资格、注册会计师资格、商标代理人资格和房地产评估师资格等,能够满足客户不同的专业需求、为客户提供专业、权威、实用、便捷、优质、高效的全方位法律服务,是一家国际化的律师事务所。

蓝鹏合肥分所坐落在滨湖金融港办公中心,拥有高端的办公环境,现因业务发展需要,诚邀志同道合的律师及实习律师加盟。同时也欢迎各大高校法学院老师及各大公司法务兼职本所。  


一、律师加盟:   

(一)合伙人律师

(1)具有扎实的法学专业功底、杰出的专业教育背景,大学本科以上学历,具有硕士、博士以上学历者优先;

(2)已取得律师执业资格证,并具有3年以上律师执业经验,具备明确业务方向,优秀的执业能力,有独立承办某一专业领域案件的经验优先;

(3)能够独立组建专业法律部门或业务团队,具有较强的组织管理能力和沟通协调能力者优先;

(4)工作作风严谨、品行端正、具有良好的律师职业操守,遵守律师执业规范。


(二)专职律师

(1)具有良好的法学专业功底、良好的专业教育背景,大学本科以上学历;

(2)已取得律师执业资格证,具有较强的业务开拓能力,有稳定案源;

(3)业务领域发展成熟,具有一定的专业化服务能力;

(4)工作作风严谨、职业操守良好,具备良好的团队合作意识及创新思维;



三)市场营销人员  

招聘要求:

(1)市场营销专业优先。

(2)有市场营销工作经验者优先。

(3)熟悉律所工作者优先。

(4)善于沟通交流,做事认真负责,态度积极乐观,认可蓝鹏的发展理念,服从管理安排。

工作内容:

(1)按律所要求完成客户的拜访、沟通洽谈,向客户介绍律所,协调所内律师与客户之间的联系等服务;

(2)进行案源开发,收集反馈市场信息,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;

(3)按律所要求收集整理各类证据、材料。

(四)文化宣传人员

招聘要求;

(1)新闻编辑或文学相关专业大专以上学历。

(2)文笔好,熟悉使用办公软件。

(3)认可蓝鹏发展理念,善于沟通,服从管理。

工作内容:

(1)负责律所形象宣传、品牌推广,微信公众号和微博等文章的撰写和后期维护。

(2)每次重要活动的视频录像、拍照、存档。

(3)每次活动前专题的制作、新闻图片资料的收集;活动后资料的整理工作。




二、办公室及工位收费制度      

(1)房间使用:办公室室内实用面积在10-17平方米,费用在每年2万-3万左右。律师可以根据自身要求自由选择,也支持两人共同办公,费用减半。

(2)工位费3000元每个每年。


三、律师提成制度

(1)税费及社保自理。目前本所适用小规模纳税人纳税。

(2)专职律师提成比例(每年):20万元(含)以下收取10%提成;20-50万元(含)收取8%提成;50万元以上收取5%提成。

(3)普通合伙人提成比例(每年): 20万元(含)以下收取9%提成;20-50万元(含)收取8%提成;50万元以上收取5%提成。

(4)高级合伙人提成比例(每年):50万元(含)以下收取7%提成;50万元以上收取5%提成。


四、律师提款制度

(1)提款时间:每月10日提款,特殊情况可协商随时提款。

(2)每个案件预留存10%归档费结案归档后提取。



五、专业化部门制度

普通合伙人及以上级别律师可依规组建本律师事务所专业化部门。团队成立后全体团队成员均享受减免2%的提成权利(可与其他补贴累计),年度内完成专业团队6件研究成果(包括但不限于专业文章、专业法律服务新产品研发等)报送的,全体团队成员均享受年度内补贴3%的权利,未足额完成不补贴。采用部门主任负责制,各专业部门可根据团队情况制定内部政策,不与所内统一管理的,所内协助执行。


六、培训制度

提供系统专业培训,定期邀请总所律师、国内著名专家、品牌律师事务所、各大法院、顶级学府的名师专家授课。研究法律意见,总结经验教训。不定期送有潜力的律师前往总部深入学习。通过长期系统的学习培训,帮助律师尽快提升业务能力,坚持律师专业化之路。


七、专业团队的支持建设

专业团队需要维护推广支持的,可制定计划报所内审核。经审核通过的,律所可从资金、资源、技术等方面进行全面支持。


蓝鹏合肥分所将以专业化、团队化、现代化的精英律师服务精神,助力江淮法治建设,我们的目标是在可见的未来多培养几个“知名律师团队”。

北京蓝鹏(合肥)律师事务所期待您的加入!



请通过蓝鹏律师事务所官方网站(http://www.lanpenghf.com/)了解我所基本况;

应聘简历邮箱:hefeilanpeng@163.com    

联系电话:0551-65509855/17718192567

地址:合肥市滨湖区合肥金融港中心A6幢13层



北京蓝鹏(合肥)律师事务所招聘

加入蓝鹏,和我们一起缔造共赢

北京市蓝鹏律师事务所成立于2001年,是一家具有16年历史的综合性律师事务所,分别在上海、厦门、成都、重庆及合肥设立了5家分所。经过多年的发展,逐渐形成诉讼、非诉讼、仲裁等业务,拥有一流的法律服务专业人才和雄厚的专家顾问队伍组成的综合性合伙制律师事务所。主流业务涉及:航空法律、刑事辩护、知识产权、劳动争议、国际贸易等。蓝鹏律所以向国内外客户提供优质和高效的法律服务为目标,以崇尚法治与正义,维护当事人的合法权益为最高宗旨,在亚、欧、美三大洲建立了十几个网点,与世界二十九个国家和地区的律师事务所、法律服务机构、咨询专业公司建立了广泛的合作关系,充分实现资源共享。蓝鹏律所拥有的律师大都毕业于国内外著名高等学府,多数同时拥有证券法律资格、工商代理人资格、注册会计师资格、商标代理人资格和房地产评估师资格等,能够满足客户不同的专业需求、为客户提供专业、权威、实用、便捷、优质、高效的全方位法律服务,是一家国际化的律师事务所。

蓝鹏合肥分所坐落在滨湖金融港办公中心,拥有高端的办公环境,现因业务发展需要,诚邀志同道合的律师及实习律师加盟。同时也欢迎各大高校法学院老师及各大公司法务兼职本所。  


一、律师加盟:   

(一)合伙人律师

(1)具有扎实的法学专业功底、杰出的专业教育背景,大学本科以上学历,具有硕士、博士以上学历者优先;

(2)已取得律师执业资格证,并具有3年以上律师执业经验,具备明确业务方向,优秀的执业能力,有独立承办某一专业领域案件的经验优先;

(3)能够独立组建专业法律部门或业务团队,具有较强的组织管理能力和沟通协调能力者优先;

(4)工作作风严谨、品行端正、具有良好的律师职业操守,遵守律师执业规范。


(二)专职律师

(1)具有良好的法学专业功底、良好的专业教育背景,大学本科以上学历;

(2)已取得律师执业资格证,具有较强的业务开拓能力,有稳定案源;

(3)业务领域发展成熟,具有一定的专业化服务能力;

(4)工作作风严谨、职业操守良好,具备良好的团队合作意识及创新思维;



三)市场营销人员  

招聘要求:

(1)市场营销专业优先。

(2)有市场营销工作经验者优先。

(3)熟悉律所工作者优先。

(4)善于沟通交流,做事认真负责,态度积极乐观,认可蓝鹏的发展理念,服从管理安排。

工作内容:

(1)按律所要求完成客户的拜访、沟通洽谈,向客户介绍律所,协调所内律师与客户之间的联系等服务;

(2)进行案源开发,收集反馈市场信息,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;

(3)按律所要求收集整理各类证据、材料。

(四)文化宣传人员

招聘要求;

(1)新闻编辑或文学相关专业大专以上学历。

(2)文笔好,熟悉使用办公软件。

(3)认可蓝鹏发展理念,善于沟通,服从管理。

工作内容:

(1)负责律所形象宣传、品牌推广,微信公众号和微博等文章的撰写和后期维护。

(2)每次重要活动的视频录像、拍照、存档。

(3)每次活动前专题的制作、新闻图片资料的收集;活动后资料的整理工作。




二、办公室及工位收费制度      

(1)房间使用:办公室室内实用面积在10-17平方米,费用在每年2万-3万左右。律师可以根据自身要求自由选择,也支持两人共同办公,费用减半。

(2)工位费3000元每个每年。


三、律师提成制度

(1)税费及社保自理。目前本所适用小规模纳税人纳税。

(2)专职律师提成比例(每年):20万元(含)以下收取10%提成;20-50万元(含)收取8%提成;50万元以上收取5%提成。

(3)普通合伙人提成比例(每年): 20万元(含)以下收取9%提成;20-50万元(含)收取8%提成;50万元以上收取5%提成。

(4)高级合伙人提成比例(每年):50万元(含)以下收取7%提成;50万元以上收取5%提成。


四、律师提款制度

(1)提款时间:每月10日提款,特殊情况可协商随时提款。

(2)每个案件预留存10%归档费结案归档后提取。



五、专业化部门制度

普通合伙人及以上级别律师可依规组建本律师事务所专业化部门。团队成立后全体团队成员均享受减免2%的提成权利(可与其他补贴累计),年度内完成专业团队6件研究成果(包括但不限于专业文章、专业法律服务新产品研发等)报送的,全体团队成员均享受年度内补贴3%的权利,未足额完成不补贴。采用部门主任负责制,各专业部门可根据团队情况制定内部政策,不与所内统一管理的,所内协助执行。


六、培训制度

提供系统专业培训,定期邀请总所律师、国内著名专家、品牌律师事务所、各大法院、顶级学府的名师专家授课。研究法律意见,总结经验教训。不定期送有潜力的律师前往总部深入学习。通过长期系统的学习培训,帮助律师尽快提升业务能力,坚持律师专业化之路。


七、专业团队的支持建设

专业团队需要维护推广支持的,可制定计划报所内审核。经审核通过的,律所可从资金、资源、技术等方面进行全面支持。


蓝鹏合肥分所将以专业化、团队化、现代化的精英律师服务精神,助力江淮法治建设,我们的目标是在可见的未来多培养几个“知名律师团队”。

北京蓝鹏(合肥)律师事务所期待您的加入!



请通过蓝鹏律师事务所官方网站(http://www.lanpenghf.com/)了解我所基本况;

应聘简历邮箱:hefeilanpeng@163.com    

联系电话:0551-65509855/17718192567

地址:合肥市滨湖区合肥金融港中心A6幢13层